为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动落实全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，切实加强学校辅导员队伍建设，助力新入职辅导员熟悉和掌握学生管理工作的基本知识和技能，9月21日-9月27日，学生工作处重点围绕辅导员职业素养与定位、辅导员工作方法创新及实操水平提升等主题，组织开展2023年新入职辅导员培训。此次培训以专题讲座、业务培训、辅导员沙龙等形式开展，共有17名新入职辅导员参加培训。
培训开始，学生工作处处长于雷做动员讲话，他表示辅导员工作“纸上得来终觉浅”，希望辅导员贴近学生实际，明确自身角色定位，保持“亦师亦友”的距离，并在实际工作中多加思考、注意言行，不断提升自身的专业素养与能力。
专题讲座环节，学校副校长余志科首先对辅导员队伍提出希望和要求，勉励新入职辅导员“做一个让各方满意的辅导员”。并就辅导员队伍建设的重要性及学校对辅导员队伍建设的重视，提出辅导员应当做好学生成长成才的人生导师和知心朋友，做到让国家、社会、学校、学生及个人等多方满意，从而在工作中不断成长、发光发热，开拓美好人生。
培训回顾
党政办公室副主任辛百哲以《聚新赋能，携手成长，做“紫金”薪火传承者》为题，与新入职辅导员分享紫金故事，回顾紫金学院的流金岁月、发展历程与发展纪实，共同展望紫金学院的美好前景。
招生就业管理科老师朱自然就新生档案知识开展专题培训，依托学校学生档案管理办法，从学生档案的收集、填写、归档要求及档案保管期间的纪律要求出发，为新入职辅导员详细介绍了学生档案的相关知识。
心理健康教育服务中心老师刘雪以《大学生常见心理问题的识别及应对》为主题，深入介绍了大学生心理问题的基本工作态度、具体工作方法、鉴别技巧与应对策略等，为新入职辅导员的心理健康工作指明方向。
教育管理科老师施红娟通过“育人常态化”展开业务培训《助学、筑梦——家庭经济困难学生工作篇》。她强调家庭经济困难认定要做到“政策要明了、流程要规范、过程要公平”，并借助入学前、入学时、入学后、毕业时等时间节点介绍精准帮扶资助办法。
图书馆读者服务部主任任精举开展了图书馆相关知识的业务培训，他生动形象地向新入职辅导员介绍辅导员与图书馆、图书馆概况、图书借还、读者服务与图书馆入馆须知等内容，并以自身经验与新入职辅导员分享文献资料的获取方法。
保卫处综合科科长濮俊伟通过“三个第一”强调了学生安全工作的重要性及工作方向，并与新入职辅导员分享了治安问题、消防问题、交通问题、网络问题及其他安全问题的主要类型和处理办法。
教务处副处长章鹏飞开展以《紫金教育学，育人共同体—教学管理工作概况》为题的专题讲座，他从“励学笃行”的校训出发，详细介绍了教务处组织架构、岗位设置及职责以及学校的人才培养体系，勉励新入职辅导员做到“三全育人”。
电子工程与光电技术学院学工办主任、团委书记陈爱琴结合自身工作经验，与新入职辅导员分享了“学生宿舍管理的几点思考”。她用通俗且形象的方式，通过“安全是底线”、“宿舍学习氛围”、“宿舍文化打造”、“三流论”等内容，为新进辅导员介绍了创新的“三条线”宿舍管理工作方法。
智能控制学院学工办主任、团委书记任彦婷以“辅导员自我突破必备的六种特质”为题，勉励全体新入职辅导员要热爱，扎根学生工作；常积累，关注点点滴滴；学方法，做到因材施教；用平台，全面整合资源；重调研，打开发展新格局；善创新，推动高质量发展。
培训尾声，于雷发表总结讲话，他充分肯定了辅导员工作在学校事业发展中的重要作用，希冀2023年新入职辅导员掌握上位、中位、下位的学问，向上敢于求助，横向做好合作与竞争，向下将心比心，关心、爱护学生。学工处副处长陈新新进行补充发言，他就近期工作提醒新入职辅导员要做好工作计划与记录，按时完成各项工作任务，并发挥好班委的“哨兵”功能。
新入职辅导员培训是高校加强辅导员队伍专业化、职业化建设的重要环节。通过各环节培训，新入职辅导员对det365在线平台大学生思想政治教育和辅导员业务工作有了更全面、系统的认识和了解，为更快适应det365在线平台学生工作的新要求，为做好学生工作打下了扎实的基础。det365在线平台学生工作队伍将时刻贯彻落实习近平总书记关于教育的重要讲话精神，认真落实“立德树人”根本任务，做好辅导员队伍建设。